La Junta de Personal y el Comité de Empresa (U.G.T, CC.OO. y SI-CANARIAS), presentaron en el día de ayer, una solicitud de reunión con los portavoces de todos los grupos políticos con representación en el Consistorio tirajanero, con el fin de desbloquear la actual situación que se vive en nuestra administración de los acuerdos tomados en la Mesa General de Negociación del 5 de abril de 2007.
Cabe recordar que en la Mesa General citada, se acordaron entre otros puntos, elevar a Pleno la aprobación del actual horario de la Policía Local de semanas alternas, la compensación de la diferencia horaria del Cuerpo del Servicio de Extinción de Incendios y la ampliación de su plantilla, así como, el numero mínimo de efectivos que debe existir por turnos, y la 4ª Fase del Plan de empleo.
En otro orden de cosas, también creemos necesario abordar la situación de la 3º Fase del Plan de Empleo que lleva aprobada en Pleno desde hace varios años, y aun no se han publicado las bases para que los afectado puedan aspirar a la promoción interna que se plantea.
Cabe recordar que en la Mesa General citada, se acordaron entre otros puntos, elevar a Pleno la aprobación del actual horario de la Policía Local de semanas alternas, la compensación de la diferencia horaria del Cuerpo del Servicio de Extinción de Incendios y la ampliación de su plantilla, así como, el numero mínimo de efectivos que debe existir por turnos, y la 4ª Fase del Plan de empleo.
En otro orden de cosas, también creemos necesario abordar la situación de la 3º Fase del Plan de Empleo que lleva aprobada en Pleno desde hace varios años, y aun no se han publicado las bases para que los afectado puedan aspirar a la promoción interna que se plantea.
